Publicado por: Aragon | Fevereiro 22, 2008

A gestão dos processos na Governança de TI

Implantar processos na área de TI talvez seja uma das tarefas mais difíceis de realizar. Um dos motivos é a mudança da cultura. Na minha experiência, o pessoal de TI é bastante resistente às mudanças. Outro motivo é o problema da comunicação e alinhamento do alto escalão da própria TI com a turma do chão da fábrica. Sem os sinais de que a coisa é para valer e sem uma estratégia de implantação que envolva mudança de comportamentos, atitudes,etc. fica muito complicado se ter sucesso.

Mas vamos supor que tudo isto esteja presente na sua empresa. Primeiro gostaria de lhe parabenizar. Bem e depois que os processos estiverem implantados, como eles vão ser gerenciados e melhorados? Eles até podem estar atendendendo aos objetivos do negócio, mas todo e qualquer processo pode ser melhorada quase que indefinidamente. E melhorar processos de TI de forma contínua é reduzir custo da TI e aumentar a sua produtividade.

Aqui surge uma pergunta: o que é um processo gerenciado?  Vamos lá:

1. É um processo documentado assentado em uma política organizacional que todos conhecem (não precisa ser uma documentação extensiva, mas aquela que possibilita comunicar o que deve ser feito);

2. O processo é medido constantemente (tem que ter métricas, indicadores);

3. As pessoas que operam o processo são treinadas para tal;

4. O processo é controlado e auditado para verificação de seu compliance;

5. O processo é melhorado continuamente de uma forma sistemática.

Bem, dentro do seu Programa de Governança de TI quem vai cuidar da gestão do processo?

Segundo, quem vai cuidar da arquitetura dos processos, já que podemos estar usando melhores práticas de vários modelos concomitantemente? Ou seja, uma mudança em um processo pode afetar outro e assim sucessivamente. Por exemplo, uma mudança no processo de Gestão de Mudanças conforme o ITIL pode afetar o seu processo de manutenção de software.

Há alguém com esta responsabilidade na área de TI?

Para finalizar, quando estiveres pensando em desenvolver e implantar um Programa de Governança de TI planeje o depois, quando os processos estiverem de fato sendo operados. Dessa forma você poderá agregar efetivamente valor ao seu negócio.

Abraços a todos


Respostas

  1. Ao analisar o texto acima surge imediatamente a pergunta. Mito ou Realidade? A governança de TI é mais um modismo que se enche de conteúdo e adeptos, porque querem pegar o primeiro bonde ou realmente possuiu profundidade e significância?

    Ainda vemos grandes corporações de TI e TI de grandes corporações tateando o assunto, criando estruturas fragmentadas e alem disso sem metas corporativas.
    Investimentos também são modestos e desassociados aos objetivos corporativos.

    O que falta para estabelecer uma visão convergente? Qual é o gatilho para que os CIOs invistam em modelos de governança consistentes?

    Falta comprovar seus resultados?

    Tenho uma teoria sobre o impacto negativo da governança quando não há um profundo conhecimento das idiossincrasias e das múltiplas culturas e grupos dentro de uma mesma empresa.

    Acredito que é necessário considerar que as necessidades de cada unidade de negócio em seus produtos e serviços merece um modelo de operação específico, ou no mínimo algo que observe mais especificamente sua dinâmica.

    Não e errado pensar que não há diferença entre os objetivos de negócio das diversas unidades dentro de uma mesma corporação, e isto não é um privilegio das grandes empresas! Entender os objetivos e a dinâmica necessária para gerar o resultado esperado pelo negócio; criar processos aderentes; pactuar custos, que deverão ser distintos para cada tipo de serviço e tempo de resposta requerida, é ação vital para o início.

    A governança terá mais chance de acontecer se em primeiro lugar forem saneados os processos e metas de TI para que estajam efetivamente aderentes ao modelo de negócio das organizações.

    … o que pensa sobre isso?

    Samuel Queiroz Peixoto

  2. Ao analisar o texto acima surge imediatamente a pergunta. Mito ou Realidade? A governança de TI é mais um modismo que se enche de conteúdo e adeptos, porque querem pegar o primeiro bonde ou realmente possuiu profundidade e significância?
    Ainda vemos grandes corporações de TI e TI de grandes corporações tateando o assunto, criando estruturas fragmentadas e alem disso sem metas corporativas.
    Investimentos também são modestos e desassociados aos objetivos corporativos.
    O que falta para estabelecer uma visão convergente? Qual é o gatilho para que os CIOs invistam em modelos de governança consistentes?
    Falta comprovar seus resultados?
    Tenho uma teoria sobre o impacto negativo da governança quando não há um profundo conhecimento das idiossincrasias e das múltiplas culturas e grupos dentro de uma mesma empresa.
    Acredito que é necessário considerar que as necessidades de cada unidade de negócio em seus produtos e serviços merece um modelo de operação específico, ou no mínimo algo que observe mais especificamente sua dinâmica.
    Não e errado pensar que não há diferença entre os objetivos de negócio das diversas unidades dentro de uma mesma corporação, e isto não é um privilegio das grandes empresas! Entender os objetivos e a dinâmica necessária para gerar o resultado esperado pelo negócio; criar processos aderentes; pactuar custos, que deverão ser distintos para cada tipo de serviço e tempo de resposta requerida, é ação vital para o início.
    A governança terá mais chance de acontecer se em primeiro lugar forem saneados os processos e metas de TI para que estejam efetivamente aderentes ao modelo de negócio das organizações.

    … o que pensa sobre isso?

    Samuel Queiroz Peixoto

  3. Samuel,

    Acho que a dinâmica de alinhamento ainda não está entendida por grande parte das organizações.
    Acredito também que o rótulo Governança de TI envolve temas que estavam totalmente dispersos no passado. Eu acho isto um grande mérito dessa consolidação. Pelo menos você pode pensar de uma forma mais racional entendendo as relações entre os diversos níveis de decisões e ações de TI. Dentro de restrições de cada negócio você pode ter um modelo específico de serviços de Ti que por sua vez pode remeter a um desenho também específico da Governança de TI. Mas acredito que temos que ter uma visão integrada para não reiventar a roda, ou seja, compartilhar conhecimento. Por fim, a tarefa do CIO atualmente é hercúlea, pois ao mesmo tempo em que é demandado para coisas operacionais também tem que interagir e educar o negócio para que a convergência de que você falou possa de fato ocorrer. Por fim a questão da cultura somente é mudada se houver uma liderança forte e com visão de médio e longo prazo, o que eu chamo de Executivo Estadista. Esse não está preocupado somente com os bônus anuais.

  4. A questão do Samuel: mito ou realidade? reflete bem as dificuldades que encontramos a limitar a influencia das decisões do TI nos processos produtivos e de outra parte aumentar a influencia dos utulisadores directos e das areas produtivas e administrativas nas decisões de implementação de novas technologias. Neste contexto eu tenho encontrado varias respostas as minhas questões em sites de fornecedores de soluções de gestão de processos de negocio, que ao meu ver são soluções que refletem esta problematica aportando uma resposta TI apoida nos anceios das outras funções da empresa.

    As melhores ao meu ver:

    W4 fornecedor francês, mas presente em Portugal e Brasil http//:www.w4.eu/pt

    Lombardi fornecedor americano, site em ingles: http://www.lombardi.com

    Sinão um outro blog sobre o bpm que tem um bom conceito : http://processosworld.blogspot.com/

    até mais

  5. Prezado Isaac,

    Uma questão que tenho trabalhado, pelo menos observando várias organizações no Brasil, é a questão cultural e a forma como as empresas, independente de origem do capital, fazem funcionar seus esquemas de incentivos aos seus executivos.
    Bem, o pessoal aqui tem uma visão de muito curto prazo e de resultados para os acionistas, mesmo que isto signifique prejudicar o futuro da empresa.
    Então quando vamos implementar PROCESSOS em TI, cujos resultados são de médio para longo prazo, geralmente sobe uma barreira e os executivos ficam questionando se não existe uma maneira mais rápida e barata de se fazer.
    Ai vemos a síndrome do fazer para o “inglês” ver. Gera-se um monte de papel gráficos, fluxos,etc. que ninguém usa e a vida continua e o pessoal continua a receber seu bônus por desempenho.
    O que eu quero dizer é: não importa qual técnica ou ferramenta é melhor, o que importa é que os conceitos ou fundamentos da melhor prática que você aplica no desenho dos seus processos seja aplicada no dia a dia dos serviços de TI.
    Dentro deste cenário, o pessoal de infra, através de ITIL, tem sido mais bem sucedido.
    Mas ainda continuamos com a questão do alinhamento da TI, que é a fonte de todos os problemas de TI e esta questão somente pode ser resolvida através de mecanismos organizacionais de tomada de decisão sobre TI e de mecanismos de integração de processos DEMANDA-PORTFOLIO-SERVIÇO DE TI, as quais integram o negócio com a TI. Além do mais precisamos educar os utilizadores diretos, principalmente os executivos do negócio,a tomar decisões sobre TI e a incorporar nos seus projetos os investimentos em TI, como é corriqueiro nos investimentos de automação de chão de fábrica na indústria.

    Um forte abraço e obrigado por visitar meu blog

  6. Gostaria de mais detalhes de como implantar a Gestão de Demanda para a Área de TI como um todo.

  7. Bem, MARCO este espaço talvez não consiga te responder em detalhe.
    Demanda de serviços em TI:
    1. Vc tem que ter um Catálogo de Serviços (infra,sistemas,etc.)
    2. Vc tem que ter um Portfolio de TI (projetos e serviços)
    3. Vc tem que ter processos de acolhimento da demanda (sistemas) e infra (através da central de serviços)
    4. Vc tem que gerenciar o Portfolio em termos de volumetria, capacidade e a parte financeira
    5. Vc só atende o que está no Catálogo de Serviços e dentro de Acordos de Níveis de Serviços estabelecidos
    6. Vc tem que medir sempre, classificar por tipo de serviço, por área usuária, clientes,medir os acordos de níveis de serviços
    7. Vc tem que determinar sobre quem é o dono do orçamento de TI (geralmente projetos novos quem paga a conta é a área usuária) e a parte de infra é rateada conforme a utilização dos recursos por cada área da empresa (que pode incluir os clientes dela).
    8. Vc tem que mostrar e educar a Diretoria sobre essas questões…
    9. Não é fácil implantar…leva tempo e vc tem que fazer um planejamento para implantar definindo prioridades..ou seja, começando onde dói mais…
    10. Vc tem que ter o patrocínio da empresa para realizar isto.

    Acho que por enquanto é só.

    Abraços


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